Group Corporate philosophy
法人理念
お客様こそ主人公
私達は、「お客様こそ主人公」を原点に、
いつも優しさと思いやりをもって、笑顔で顧客に尽くします。住民こそ主人公
私達は、「住民こそ主人公」の理念から、
誰もが安心して暮らせる街をつくるために、
サービスの拡充に努めます。働きがいのある職場
私達は、働きがいのある職場を目指し、
資質の向上と技術の改善に励みます。
Our Appeal
恵康会で働く魅力
幅広い
介護経験が
身につく環境
複数サービスを同一建物内で展開しており、利用者さまの状態変化に合わせた支援に関わることで、自然と経験の幅が広がります。
専門性を学べる
口腔ケアへの取り組み
嘱託の歯科医師や歯科衛生士による、口腔機能の維持・向上に力を入れています。専門的な知識やケアを学びながら成長できる環境です。
無理なく長く働ける
職場環境
有給休暇の取得や育児休業の取りやすい環境を整えています。困ったときには気軽に相談できる、支え合う職場風土があります。
Work
仕事について
Work
介護職
ご入居者一人ひとりの暮らしに寄り添い、日常生活を支える仕事です。
食事・入浴・排泄などの身体介助だけでなく、会話やレクリエーション、生活リハビリを通して、その人らしい毎日が続くよう支援しています。恵康会では、特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームを同一建物内で運営しており、多職種と連携しながら幅広い介護経験を積むことができます。
口腔ケアにも力を入れているため、専門性を学びながら成長できる環境です。困ったときはすぐに相談できる、支え合いを大切にした職場です。
主な業務
- 食事・入浴・排泄などの生活介助
- レクリエーション・日常活動の支援
- 口腔ケア・健康管理のサポート
- 記録作成・多職種との連携
- ご家族対応・生活相談の補助
Schedule
1日の流れ
-
9:00
出勤・申し送り確認/体調確認・朝のケア対応
-
10:00
入浴介助・生活支援/レクリエーション準備
-
12:00
昼食介助・口腔ケア/休憩・スタッフ間共有
-
13:00
レクリエーション・見守り/記録入力・個別対応
-
18:00
夕食準備・申し送り/記録整理・退勤
FAQ
よくある質問
未経験でも大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、介護の仕事が初めての方でも安心して働けます。実際に未経験からスタートした職員も活躍しています。
見学だけでも可能ですか?
もちろん可能です。職場の雰囲気や仕事内容を実際に見ていただくことを大切にしています。応募前の見学やご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
年齢制限はありますか?
年齢だけで判断することはありません。大切なのは、ご利用者様に寄り添う思いやりの気持ちです。これまでの経験を活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も歓迎しています。
子育て中でも働けますか?
はい。育児休業の取得実績があり、有給休暇も取得しやすい環境です。残業もほとんどないため、家庭と仕事の両立を目指しながら働くことができます。子育て世代のスタッフも活躍しています。
看護師
ご利用者一人ひとりの健康状態を把握し、安心して生活できるよう医療面から支える仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置だけでなく、介護職や多職種と連携しながら日常生活全体をサポートします。
恵康会では特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームを同一建物内で運営しており、利用者様の状態変化を継続的に把握できる環境があります。
嘱託の歯科医師や歯科衛生士による、口腔機能の維持・向上に力を入れています。
主な業務
- バイタルチェック・健康管理
- 服薬管理・医療処置
- 通院対応・医療機関連携
- 口腔ケア・感染症対策
- 多職種との情報共有・記録作成
Schedule
1日の流れ
-
8:30
出勤・申し送り確認/健康状態チェック
-
10:00
処置対応・服薬管理/利用者対応
-
12:00
昼食時の健康確認/休憩
-
13:00
記録入力・多職種連携/医療対応
-
17:30
申し送り・記録整理/退勤
FAQ
よくある質問
介護施設での勤務経験がなくても大丈夫?
はい、大丈夫です。病院やクリニックなどでの看護経験を活かしながら働くことができます。介護施設での業務については、先輩職員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
医療行為はどの程度ありますか?
ご利用者様の日々の健康管理を中心に、服薬管理やバイタルチェック、医療機関との連携などを行います。ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりを支える役割です。
ブランクがあっても働けますか?
はい。さまざまな理由で現場を離れていた方も歓迎しています。職員同士で相談しやすい環境があり、経験やペースに合わせて少しずつ仕事に慣れていただけますので、安心してご応募ください。
見学のみでも可能ですか?
もちろん可能です。職場の雰囲気や仕事内容を実際に見ていただくことを大切にしています。応募前の見学やご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
相談員
ご利用者やご家族からの相談を受け、安心してサービスを利用できるよう支援する仕事です。
入所・利用に関する調整や関係機関との連携を行いながら、ご本人らしい暮らしを支える役割を担います。
恵康会では特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームを同一建物内で運営しており、多職種と日常的に連携できる環境があります。
介護・医療・地域をつなぐ“施設の窓口”として専門性を発揮できます。困ったときはすぐに相談できる、チームで支え合う職場です。
主な業務
- 入所・利用相談対応
- ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整
- 契約手続き・利用開始支援
- カンファレンス参加・多職種連携
- 地域機関との連携・相談業務
Schedule
1日の流れ
-
9:00
出勤・申し送り確認/相談内容整理
-
10:00
ご家族対応・入所相談/見学案内
-
12:00
昼休憩/職員間共有
-
13:00
関係機関との連絡調整/書類作成
-
18:00
記録整理・翌日準備/退勤
FAQ
よくある質問
相談員経験がなくても大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。介護職などこれまでの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただけます。困ったときは周囲の職員に相談しやすく、多職種で連携しながら働ける環境です。
介護職からのキャリアアップは可能?
もちろん可能です。介護現場で培った経験は、生活相談員の仕事にも活かされます。ご利用者様やご家族に寄り添った支援を行いながら、より幅広い視点で活躍することができます。
見学だけでもできますか?
もちろん可能です。実際の職場の雰囲気や仕事内容を見ていただくことで、働くイメージを持っていただけると思います。応募前の見学やご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
子育てと両立できますか?
はい。育児休業の取得実績があり、有給休暇も取得しやすい環境です。残業もほとんどないため、家庭との時間を大切にしながら働くことができます。子育て中の職員も活躍しています。
Interview
社員インタビュー
恵康会で働く先輩たちに、入社の決め手や会社の魅力などをインタビューしました。
入職2年目/20代
入職理由
学校の実習で「ご利用者さま一人ひとりを大切にしている施設で働きたい」と思うようになりました。
見学の際、職員同士が自然に声を掛け合っている雰囲気を見て、「ここなら安心して成長できそう」と感じ入職を決めました。
実際に働いてみて
最初は介護の仕事に不安もありましたが、先輩がこまめに声をかけてくれて、分からないこともすぐ相談できました。忙しい中でもチームで支え合う文化があり、新人でも一人にされない安心感があります。
嬉しかった瞬間
担当しているご利用者さまから「あなたが来ると安心する」と言っていただいた時です。自分のかかわりが誰かの安心につながっていると実感でき、この仕事を選んでよかったと思いました。
入職7年目/30代
入職理由
子育てと仕事を両立できる職場を探していました。
見学時に「残業がほとんどない」「育児休業の取得実績がある」と聞き、長く働ける環境だと感じました。
実際に働いてみて
本当に定時で帰れる日が多く、家庭とのバランスを取りながら働けています。
多職種と連携する機会も多く、介護だけでなく口腔ケアなど専門的な視点も学べる環境です。
嬉しかった瞬間
ご家族から「ここに入所して安心しました」と言われた時。日々の支援が、ご本人だけではなくご家族の安心にも繋がっていると感じ、大きなやりがいを感じました。
入職15年目/50代
入職理由
これまでの経験を活かしながら、ご利用者さまとじっくり関われる施設で働きたいと思い入職しました。
同一建物内で切れ目のない支援ができる点に魅力を感じました。
実際に働いてみて
職員同士の距離が近く、職種を超えて相談しやすい環境です。
経験年数に関係なく意見を出し合える風土があり、「みんなで施設をつくっている」と感じられます。
嬉しかった瞬間
長く関わってきたご利用者さまが穏やかな表情で過ごされている姿を見ると、この仕事の意味を改めて感じます。人生に寄り添う仕事の尊さを日々実感しています。
Environment & Features
働く環境・特徴
「無理なく長く働けること」を大切にしています。
- 未経験・ブランクOK
- 研修制度あり
- 有給休暇取得の推進
- 子育て世代も活躍中
- Wワーク可能
「無理なく長く働けること」を大切にしています。
Guideline
募集要項
Guideline
- 介護職
- 看護師
- 相談員
- パート
介護職
- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3ヶ月・賃金同一)
- 業務内容
- 特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスを併設する
老人福祉施設における介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーションや日常活動の支援
・口腔ケアのサポート
・ご利用者様の見守り、生活支援
・介護記録の作成
・ご家族対応、多職種との連携 など - 基本給
- 月額200,000円~
※実務経験等を考慮
【月収例/入職1年目・介護福祉士】
・240,000円
(基本給200,000円+資格手当5,000円+夜勤手当35,000円(特養にて5回)) - 賞与
- 年2回
- その他
手当 - ●資格手当(介護福祉士):5,000円/月
●夜勤手当:グループホーム6,000円/回、特養7,000円/回
●通勤手当:実費支給(上限24,500円)
※下関からの車通勤は、関門トンネル代相当額別途支給。
●介護職員処遇改善金:基本給に含む - 就業場所
- 【ひかりの丘】
北九州市門司区上藤松3丁目2-1
【ひかりの道】
北九州市門司区奥田5丁目1−18 - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト制
● 7:00~16:00(休憩60分)
● 8:30~17:30(休憩60分)
●10:00~19:00(休憩60分)
●19:00~ 9:00(休憩120分)
●17:30~ 8:30(休憩120分)他 - 休日・
休暇など - ・変形労働時間制
・月7~9日(シフト制)
※年間労働時間2064時間
・有給休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度 - 通勤
- ・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・交通費支給(上限24,500円)
・関門トンネル代相当額別途支給 - 必要資格
- 以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
看護師
- 募集職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3ヶ月・賃金同一)
- 業務内容
- 特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスを併設する
老人福祉施設における看護業務全般
・ご利用者様の健康管理
・服薬管理、処方薬の確認
・医療機関との連携、受診対応
・簡易的な医療処置
・口腔ケアのサポート
・介護職など多職種との連携 など - 基本給
- 月額210,000円~
※実務経験等を考慮 - 賞与
- 年2回
- その他
手当 - 【資格手当】
●正看護師:10,000円
●准看護師:5,000円
【その他】
●通勤手当:24,500円を上限として実費
※下関市からのマイカー通勤者には、関門トンネル代相当額別途支給。
●介護職員処遇改善金:基本給に含む - 就業場所
- 【ひかりの丘】
北九州市門司区上藤松3丁目2-1
【ひかりの道】
北九州市門司区奥田5丁目1−18 - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
● 8:30~17:30(休憩60分)
● 9:30~18:30(休憩60分)
●10:00~19:00(休憩60分) - 休日・
休暇など - ・変形労働時間制
・月7~9日(シフト制)
※年間労働時間2064時間
・有給休暇 - 福利厚生
- ・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度 - 通勤
- ・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・交通費支給(上限24,500円)
・関門トンネル代相当額別途支給 - 必要資格
- 以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
※介護施設での勤務経験は問いません。
相談員
- 募集職種
- 生活相談員 兼 計画作成担当者
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3ヶ月・賃金同一)
- 業務内容
- 特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスを併設する老人福祉施設における生活相談員業務全般
・入所・利用に関する相談対応
・ご利用者様、ご家族への支援・相談対応
・ケアマネジャーや医療機関との連絡調整
・契約手続き、各種申請書類の作成
・施設見学や利用開始までのサポート
・多職種と連携した生活支援のコーディネート など - 基本給
- 月額225,000円~
※実務経験等を考慮 - 賞与
- 年2回
- その他
手当 - 【資格手当】
●主任ケアマネ:10,000円
●ケアマネ:5,000円
【資格手当】
●通勤手当:24,500円を上限として実費
※下関市からのマイカー通勤者には、関門トンネル代相当額別途支給。
●介護職員処遇改善金:基本給に含む - 就業場所
- 【ひかりの丘】
北九州市門司区上藤松3丁目2-1
【ひかりの道】
北九州市門司区奥田5丁目1−18 - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
● 8:30~17:30(休憩60分) - 休日・
休暇など - ・変形労働時間制
・月7~9日(シフト制)
※年間労働時間2064時間
・有給休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度 - 通勤
- ・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・交通費支給(上限24,500円)
・関門トンネル代相当額別途支給 - 必要資格
- 以下いずれかの資格をお持ちの方
・主任ケアマネ
・ケアマネ
パート
- 募集職種
- ・介護員(日勤)
・介護員(夜勤専従)
・看護師
・調理補助
・ドライバー(普通免許) - 雇用形態
- パート
- 業務内容
- 【介護員(日勤)】
・ご利用者様の日常生活の介助や生活支援業務。
【介護員(夜勤専従)】
・夜間の見守りや巡回、身体介助など、ご利用者様が安心して過ごせるよう支援する業務。
【看護師】
・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療機関との連携などの看護業務。
【調理補助】
・施設内厨房での盛り付けや配膳、食器洗浄などの調理補助業務。
【ドライバー】
ご利用者様の送迎および乗降時のサポート業務。 - 時給
- ・介護員(日勤)/1400円~
・介護員(夜勤専従)/1400円~
・看護師/1500円~
・調理補助/1200円~
・ドライバー(普通免許)/1200円~ - 就業場所
- 【ひかりの丘】
北九州市門司区上藤松3丁目2-1
【ひかりの道】
北九州市門司区奥田5丁目1−18 - 就業時間
- 【日勤】
7:00~19:00の間で4時間以上
※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
【夜勤】
・19:00~9:00
・17:30~8:30
※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 - 休日・
休暇など - ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・制服貸与
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度 - 通勤
- ・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・交通費支給(上限24,500円)
・関門トンネル代相当額別途支給 - 必要資格
- 資格をお持ちでない方は、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます。
(研修費用:約3,000円は自己負担)





見学大歓迎です
職場の雰囲気を知っていただくことを大切にしています。
応募前の見学・相談だけでもお気軽にご連絡ください。
あなたの思いやりが、誰かの安心につながります。
一緒に働ける日を楽しみにしています。